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2019保定市儿童医院招聘工作人员35名公告

时间:2019-08-02 10:01:20|来源:保定市儿童医院官网

原标题:保定市儿童医院 2019年公开招聘工作人员公告

为满足我院用人需要,根据我院人才建设规划,经市卫健委同意,报请市人社局核准,拟公开招聘工作人员35名。为保证招聘工作的顺利实施,依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定精神,特公告如下。

一、招聘方式和原则

1、本次招聘为统一招聘,采取笔试和面试相结合的方法组织;

2、坚持面向社会公开招聘;

3、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《2019年保定市儿童医院公开招聘工作人员岗位信息表》,同时符合下列条件:

(一)基本条件

1.遵守国家法律、法规及医院的相关规定,具有良好的职业道德。拥护中华人民共和国宪法,具有较高的政治素质,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,忠诚党的医学事业,作风正派,品行端正。

2.具有较为扎实的医学基础理论水平和系统的专业技术知识,较强的科研能力和较熟练的计算机应用技能。

3.适应岗位要求的身体条件,口齿清晰,具有较强的语言表达能力和良好的医患沟通能力。

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格和技能条件等,专业审核以毕业证所标专业为准。

(二)年龄要求

护理专业人员需25岁以下(1994年8月1日以后出生),其它专业人员需35岁以下(1984年8月1日以后出生),具有高级职称的人员年龄可放宽到45岁以下(1974年8月1日以后出生)。

(三)学历要求

应聘医疗、医技岗的临床医学、口腔医学、麻醉学、康复治疗等专业的人员应具有全日制普通类本科及以上学历并获得相应学位;应聘医疗、医技岗的医学检验、医学影像技术、医学影像学、药学等专业人员和护理岗的人员应具有全日制普通类专科及以上学历;应聘管理岗的人员应具有硕士及以上学历并获得相应学位。

三、招聘程序

(一)报名方法、程序及注意事项

1、本次招聘采用现场报名的方法,每人限报一个岗位。若某一岗位报名人数与招聘岗位不足3:1时,则核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘。

2、报名时间:2019年8月1日至 8月9日(周六日除外),上午8:00-11:40,下午1:00-5:00。

3、报名程序及注意事项:

考生开始报名前,请认真阅读本次《招聘公告》及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,详细、全面了解本次招聘政策、拟应聘岗位条件及注意事项,到保定市儿童医院人事科(地址:恒祥北大街3399号,房间号:行政楼1003)现场报名。

(二)资格审核

1、应聘人员现场报名同时进行资格审核,需携带以下资料:

(1)填写个人信息的纸质版和电子版《2019年人员招聘报名表》(报名表在儿童医院门户网站公告栏下载),纸质版现场签字确认;

(2)大专及以上学历毕业证和对应的学位证;报名护理岗位人员需要携带高中毕业证;(原件及复印件);

(3)资格证、执业证;(原件及复印件);

(4)本人身份证(原件及复印件);

(5)填写个人信息的电子版《2019年保定市儿童医院公开招聘报名简况表》(报名简况表在儿童医院门户网站公告栏下载);

按照报名表、毕业证、学位证、资格证、执业证、身份证顺序装订。

2、资格审查的标准参照岗位招聘条件。应聘者需对提供材料的真实性负责,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续的取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

3、通过资格审核的考生按医院确定的时间、地点参加笔试。

(三)笔试

1、笔试时间:2019年8月13日9:00-11:00,共120分钟。

2、笔试地点及有关要求详见保定市儿童医院门户网站。

3、应聘人员按医院确定的时间、地点、考场参加考试。参加考试时,需携带有效二代《居民身份证》。未携带《居民身份证》的可以参加考试,但在考试结束后必须立即到人事科照像备查,拒不照像备查者视为自动放弃。开考30分钟后考生不得进入考场,考试结束前不得提前交卷退场。

4、笔试内容:医疗、医技岗为公共基础知识与医学卫生基础知识,护理岗为公共基础知识与护理基础知识,其他岗为公共基础知识和职业能力测试,满分为100分。试题由相关专家命题,题型全部为客观题。

5、根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定精神,设定笔试合格分数线。笔试合格分数的确定方法为:参加本次招聘考试所有考生平均成绩的60%。合格分数线的具体分数同笔试成绩一并在网上公布,低于合格分数线者,取消进入后续环节资格。

6、考试结束后请考生在保定市儿童医院门户网站查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入面试程序。

7、按照考生与招聘岗位3:1的比例,根据考生笔试成绩由高到低顺序确定面试人员,比例内末位成绩并列者全部进入面试。由于分数线限制的原因,达不到3:1比例的岗位,合格分数线以上人员即可进入面试。因报名时所填报信息不实或不符合应聘条件及未按规定时间提供所需资料者,取消或视为自动放弃面试资格,并依据笔试成绩顺序递补,末位成绩并列者,全部递补进入面试程序。

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