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  • 河北事业单位招聘结构化面试:浅析无领导小组讨论技巧 河北事业单位招聘公告汇总加群送中公31期时政公基100个知识点领取在公职类考试中,无论是国考、省考还是事业单位,结构化面试形式均占据主流。结构化面试的优势自不消多说,往期推送内容我们已经详细介绍过了;但 时间:2019-08-16 14:54
  • 河北事业单位招聘结构化面试:观点类答题指导 河北事业单位招聘公告汇总加群送中公31期时政公基100个知识点领取提出观点:概括话题,结合题中观点内容,对话题进行价值判断或阐明其中蕴含的道理,即提出自己的观点。论证观点:对自己的观点进行论证,在论证的 时间:2019-08-15 11:34
  • 河北事业单位招聘结构化面试:观点类题型解读 河北事业单位招聘公告汇总加群送中公31期时政公基100个知识点领取如各位考生所知,事业单位普遍采用结构化面试的形式,而哲理思辨类问题中观点类问题在结构化面试考察中处于重要的位置。今天中公事业单位要带大家 时间:2019-08-15 11:33
  • 河北事业单位招聘结构化面试:去除套路化,搞定人际“怎么看” 河北事业单位招聘公告汇总加群送中公31期时政公基100个知识点领取在很多公职类考试中,人际交往的意识与技巧都是最常考到的题目,同时也是大家觉得最简单的题目,但为什么我们在这种题目的作答过程中总是千篇一律 时间:2019-08-15 11:28
  • 河北事业单位招聘结构化面试:人际处理类题型分类:有效沟通 河北事业单位招聘公告汇总加群送中公31期时政公基100个知识点领取一、有效沟通的定义沟通是为了一个设定的目标,把信息、思想和情感在个人或群体间传递。所谓有效沟通是将想法进行合理加工,清晰准确地表达出来用 时间:2019-08-12 13:18
  • 河北事业单位招聘结构化面试:人岗匹配类问题题型概述 河北事业单位招聘公告汇总加群送中公31期时政公基100个知识点领取一、人岗匹配类问题考查形式人岗匹配类问题是以了解考生基本信息和个人特点为考查内容的一类试题。考查范围包含考生的个性特征、优缺点、价值观、 时间:2019-08-12 13:16
  • 河北事业单位招聘结构化面试:人岗匹配类问题之职业认知类 河北事业单位招聘公告汇总加群送中公31期时政公基100个知识点领取一、职业认知类题型解读职业认知类题目从根本上看是考查考生的求职动机与拟任职位的匹配性,重点测查考生对职业及岗位的认识和理解程度。题型具体 时间:2019-08-09 10:30
  • 河北事业单位招聘结构化面试:人岗匹配类问题之自我认知类 河北事业单位招聘公告汇总加群送中公31期时政公基100个知识点领取一、自我认知类题型解读自我认知即对自我的认识与评价。自我认知类问题一般题干内容比较简单都是直接考查考生的求职动机与拟任岗位匹配性。在考查 时间:2019-08-09 10:28
  • 河北事业单位招聘结构化面试:人际题目误区之都是我的错 河北8月事业单位招聘加群免费领取时政资料公基100个知识点领取在结构化面试的众多题型当中,只有一类题目考察的是考生的情商,那就是人际交往的意识与技巧,从这个测评要素的名字我们就能发现,它的核心是通过考 时间:2019-08-08 08:44
  • 河北事业单位招聘面试:人际关系之常见注意事项 河北8月事业单位招聘加群免费领取时政资料公基100个知识点领取人际关系的意识与技巧是结构化考试的一种常考题型,对于这类题目的作答能够真实反映出考生的内心想法,从而决定了今后在单位中工作是否能够融入人际 时间:2019-08-08 08:43
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