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2019唐山路北区事业单位第二次招聘、选聘工作人员面试通知单打印入口

时间:2019-10-23 16:25:43|来源:唐山事业单位招聘网官网

原文公告:2019河北唐山市路北区事业单位招聘、选聘49人公告

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(五)面试

1.面试人选确定

“统一招聘”岗位。区公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线,对在最低控制分数线以上的考生,依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数与进入资格复审人数1:2的比例确定参加面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

“公开选聘”岗位为公开选聘岗位报名通过考生。

2.面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,60分为合格分数线,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考场张贴。

3.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

4.面试时间和地点详见唐山人才网(http://www.tsrcw.com)通知。

(六)体检、考核与公示

面试结束后,按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,面试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,中共党员,学历(学位)较高者,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者,在校期间是学生干部且政治思想表现突出者。如果以上条件均相同,都进入体检、考核,根据体检、考核结果择优聘用。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

体检合格的,由有关单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对其资格条件进行复查。考核不合格者按照成绩高低依次递补。

经体检、考核合格的,确定为拟聘用人选,在唐山人才网(www.tsrcw.com)进行公示,公示期为七个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

如因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

(七)备案

对公示期满无异议人选,由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报路北区人社局审批,将《花名册》报市人社局备案。

(八)聘用

公示期满无异议人选确定为拟聘人员,拟聘人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》,办理聘用手续。拟聘人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

以上内容选自《2019河北唐山市路北区事业单位招聘、选聘49人公告

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